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学史力行办实事 激发动能促发展——派昂医药党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动
发布时间:2021-10-28     来源:派昂医药   分享到:

党史学习教育开展以来,派昂医药党委认真贯彻落实“我为群众办实事”实践活动要求,坚持政治引领,强化组织领导,深入调研摸底,扎实解决落实,用心用情解决职工的“急难愁盼”问题。通过持续健全职工成长机制、完善激励机制、关心关爱职工,有效增强了职工的获得感、幸福感、安全感。 

一、全面深入调研,准确掌握需求

公司党委通过支部发放意见征集表、在运营工作会集中征集需求、领导干部深入一线调研等方式广泛听取基层声音。党委书记和总经理先后深入营销、采购、物流等重点业务板块,听取意见建议,充分了解需求,为找准需求点靶向发力奠定基础。针对收集到的意见建议,党委研究列出清单、形成台账,明确责任人和整改时限,做到职工重要意见和问题件件有落实。

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领导班子成员深入一线调研并慰问员工

二、强化业绩激励,共享增量成果

优化采购和营销业绩考核机制,加强超目标奖励幅度,下发《2021年挑战目标特别激励方案》《新产品引入转入奖励方案》,激励员工创造增量、增加收入。实施薪酬包政策,通过缺编人员奖金的再次分配,鼓励现有人员多劳多得,提高收入,公司基层业务人员的积极性、主动性、能动性得到了有效激发,实现了员工收入和企业经营业绩双增长。


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业务人员积极向客户推广新产品

三、打通职业通道,关注人才成长

根据企业发展特点出台《职位职级并行管理办法》《优化管理层级与晋升通道办法》,疏通管理与技术岗位发展双通道进一步压缩管理层级,为员搭建成长成才制度体系,缩短员工职业上升周期选拔配置30余名政治过硬、业务精良的年轻骨干充实到管理岗位激励和保留优秀人才

四、关爱职工身心,丰富文化生活

邀请省中医院大夫到公司免费坐诊,200余名职工接受职业病防治、保健诊疗服务。加强慰问关怀,在酷暑天气为一线人员送去口罩、花露水等清凉大礼包。深入开展“走进新时代,当好主力军”主题劳动竞赛活动,先后开展安全知识竞赛、优秀业务员评选、技术比武等活动,有效激发职工爱岗敬业热忱。广泛组织参与庆祝中国共产党成立100周年主题演讲、主题展览、庆祝大会、红色观影和“德润三秦”家风建设活动,隆重举行“两优一先”表彰大会、“永远跟党走 奋进新时代”红色经典诵读活动,精心组织开展“派昂杯”羽毛球联谊赛,丰富多样的主题活动,在极大满足职工精神文化生活需要的同时,进一步激发了迈进新征程的精气神。

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下一步,派昂医药党委将继续扎实推进“为我群众办实事”实践活动各项任务全面完成,以实际行动检验党史学习教育成果。


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